根据企业发展对人才素质的基本要求，以及所在市住宅局颁布的“城市物业管理优秀大厦”考核评比条件中对人才素质的要求标准，特拟定公司招聘人员资格标准要求。
(1)管理处正、副经理，经理助理。
本科以上文化程度，具有2年以上物业管理工作经验，综合素质高，能力强，年龄在35岁以下。
(2)事务助理(房管员)。
大专以上文化程度，个别能力强的可适当放宽到中专以上。
(3)机电工程师。
本科以上文化程度，个别有较丰富工作经验和较高能力的可适当放宽，具机电工程师职称，具5年以上工作经验，年龄在35岁以下，机电主管工程师及具有高级职称者年龄可适当放宽。
(4)机电维修工。
大专以上文化程度，有较丰富实际工作经验和较强工作能力的适当放宽至中专以上。须持有电工操作证，具机电维修2年以上工作经验。
(5)护管队长。
复转军人或保安专业学校毕业，中专以上学历，有2年以上保安工作经验，有较强的军体训练能力和组织能力，年龄在35周岁以下。
(6)护管员。
复转军人或保安专业学校毕业，高中以上学历，个别素质较好的可放宽到初中毕业生，身高1.68米以上，身体健康，年龄在25周岁以下。
(7)会计。
大专以上文化程度，具有助理会计师以上职称，10年以上会计工作经验，有财政局颁发的会计证和会计员电脑上岗合格证，熟悉会计软件的使用和电脑操作，年龄在35岁以下。
(8)出纳。
大专以上文化程度，具有助理会计师以上职称，2年以上出纳工作经验，有财政局颁发的会计证和会计人员电脑上岗合格证，并能熟练使用电脑，年龄在30周岁以下。
(9)文秘。
中文或管理专业大专以上学历，熟用电脑，有较强的口头与文字表达能力。年龄在28岁以下。
(10)打字员。
高中以上文化程度，能熟练使用：WPS WORD60、Windows31等软件，进行文件、表格的排版。打字速度：70个汉字/分钟以上。年龄在25岁以下。
(11)司机。
高中以上文化程度，具有相应机动车辆驾驶证，有2年以上驾驶工作经验，年龄在30岁以下。
(12)保洁员。
40岁以下，初中文化，身体健康，须有本市户口担保人。
(13)厨师。
持有市级劳动局颁发的二级以上厨师证，从事厨师工作2年以上，有《健康证》，男性，年龄35岁以下。
(14)厨师配手。
从事厨师配手工作2年以上，有一定的案板操作技能，有《健康证》，男性，年龄30岁以下。
(15)面点师。
持有点心师或二级厨师证，从事面点工作2年以上，有《健康证》，男性，年龄30岁以下。
，物业管理招聘员工资格要求