2改善企业精神的途径
改善企业精神是一个逐步提高的过程，在这个过程中，要注意抓好以下三个环节。
(1)提高企业文化是改善企业精神的根本途径。
企业文化的核心是人和人际关系。企业精神的载体是企业中的人，企业精神的培育和开发，必须以企业中人的素质的开发和提高为中心。开发和提高人的素质，不仅包括提高人的政治思想素质和职工道德素质，而且包括提高人的文化程度和技术水平。由于人是在社会环境中生存，必须彼此交往。所以，为改善企业精神，必须注意人际关系的研究，要千方百计在企业中创造出一种和谐、亲密、求实、向上的气氛。
(2)积极引导是改善企业精神的重要措施。
企业的行为意识是整个企业群体意识的主体，在企业精神中起核心作用。企业行为意识主要由企业领导的意识决定。所以，要改善企业素质，必须首先改善企业领导集团的素质。在此基础上，企业领导集团要形成关于本企业精神的总体构想，并千方百计在企业内部宣传引导，以大大加快企业精神的改善的过程。
(3)社会精神风貌对企业精神有重要影响。
企业是在社会中生存的，社会的精神风貌必然对企业精神有重要影响。而社会精神中有积极的一面，也有消极的一面，这就要求企业采取得力措施，对积极因素千方百计吸取，对消极因素则要努力预防，这样会加快改善企业素质的过程。
，企业风险损失的防范技巧