2.在人才培养方面,能与 ××技术人员交朋友,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决工作中出现的问题,并为他们的成长尽力创造条件。任期内,多次进行专题技术讲座,并与××合作指导x。
(四)配合××及x工作
随着市场经济的发展,××与生产 逐渐融为一体,并在生产 工作中发挥积极作用。任期内,先后与××配合曲,协助做好x中的技术保障工作,对一些重大项目动手编写××方案和××文件,直接参与x×。
××年度在x、x及x的指导下,利用在 x技术优势,与有关人员一起建立了x,并在当年就打开生产经营局面,取得了较好的社会、经济效益。
三、存在问题及努力方向
1.我公司的技术创新能力尚显不足。由于人力和财力的限制,有些对全公司发展的前瞻性和热点难点研究课题未能得到全面有效的开展,在一定程度上影响x的发展后劲。因此,需加大人力、物力、财力的投入,改进科研管理方法,以进一步加强x的科技创新能力。
2.人才队伍建设尚不能满足x发展的要求。技术与管理骨干的规模、层次及水平与x相比还存在一定差距,加快人才队伍建设仍然是我x一项长期艰巨的任务。
3.××部门 ××人员工作积极性不够高涨,这说明在××人员的管理工作中存在问题,需要改进××人员的激励和约束机制。在全x进一步形成积极向上,尊重人才的氛围。
4.技术工作方法有待提高,管理工作艺术有待加强。以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活,更易得到 员工的理解和支持。
四、几点感受
1.x工作作为x工作的一个组成部分,是在x、x的直接领导下和各××的支持配合下进行的,如果说在本届任期内这方面还取得了一些成绩,首先要归功于他们。(来自:www.jzr88.com)在此对他们 对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2.对于本届任期内在××工作中存在的一些问题,主要与本人 ××和××不当有关,对此我负有责任。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3.x工作作为全公司工作的一个重要环节,