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人力资源管理-企业文化

03-16  浏览次数:175次  栏目：房地产人力资源

  • 名称：人力资源管理-企业文化 下载
  • 类型：房地产人力资源
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：03-16
  • 下载次数：175次
  • 大小：297 KB
  • 推荐度：3 星级
  • 编号: z8197097
《人力资源管理-企业文化》简介

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Farh(1996)(樊景立)：负向反馈对于被试绩效的提高具有显著影响，而反馈的可信度是这个过程的主要控制变量（moderator）。，大小：297 KB
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