优秀员工评比方案
步行街自九月二十八日试业以来，在公司各部门全体同仁的努力工作下取得了一定的成效，初步体现了本公司的管理水平和务实的精神。在二〇〇三年即将过去的十二月份，公司将对各部门本着公平、公正、公开的态度考核员工的德、绩、能、勤，考核内容包括岗位工作、工作效率、工作技能、公正处事、责任心、道德水准、服务质量、培训质量、团结配合等方面。部门同事间不记名互评占50％，部门主管评估占30％，人事部及公司领导评估占20％，从中评选出综合分值最高的员工作为物业公司本年度的优秀员工，公司给予奖励，具体名额如下：
行政人事部和财务部： 1名
工 程 部： 2名
安 防 组： 3名
客 户 中 心： 1名
注：公司部门主管、经理级以上员工不参加此次评比。
行政人事部
二OO三年十二月四日