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2016年度物业公司党支部工作总结

04-29 20:55:04  浏览次数:906次  栏目:工作总结

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    在大队党委的正确领导和支持下,第二党支部按照党委工作部署及安排,以"三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,以党的先进性建设为主线,以改革创新为动力,以党建调研工作为切入点,以着力建设高素质的领导班子为重点,以"四大工程"为主要内容,紧紧围绕物业改革、构建和谐小区两大主题,组织党员、干部和职工认真学习贯彻和落实科学发展观;加强物业管理,热情为居民服务,积极探索物业化改革的新思路、新方法,为我队物质文明、精神文明、政治文明"三个文明"建设而努力工作。现将支部工作总结如下:
    一、开展学习教育活动,提高干部职工自身素质
    抓好党的政策、理论的学习和形势任务教育,对于提高广大干部职工的思想政治素质,明确目标方向,进一步增强责任感、(www.jzr88.com)危机感,强化干部、职工的道德意识和主人翁意识,激发他们干事创业的工作热情具有十分重要的意义。我们按照大队党委的部署和支部工作安排,组织开展了学习和教育活动。一是组织干部职工学习了党的十七大报告、科学发展观、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述》等理论,加强政治理论学习;二是学习了《国务院关于加强地质工作的决定》以及大队"十一五"规划;在召开的物业管理中心一届三次会议上,传达了大队职工代表大会精神,大队《行政工作报告》、《二二四大队后勤工作改革发展规划》,大力开展形势任务教育。三是积极组织干部职工学习十七大精神,深刻领会十七大精神的内涵及精髓。四是组织全体党员学习科学发展观重要论述,并结合物业管理工作实际,进行专题讨论,把理论与实践统一起来,大力开展学习和实践科学发展观活动,提高工作的实效性。五是采取自学和辅导学习的形式,学习党的十七届三、四中全会精神,切实把党的十七大精神、科学发展观理论学习好、宣传好、贯彻好、落实好。全年支部组织集体学习14次、专题讨论会5次、座谈会2次;六是大力开展职业道德教育和职工素质教育,增强职工的改革意识、发展意识和主人翁责任意识。
    通过学习和宣传教育,不仅提高了职工的政治思想素质,而且为推进物业改革奠定了良好的思想基础。
    二、加强班子建设、提高理论水平和工作能力
    按照"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的要求,积极培育干部的"十项品德"和"十项能力",不断提高领导干部的综合素质和决策水平。以物业管理和服务为基准,以物业改革与发展为方向,统一思想认识,制定发展规划和工作目标,齐心协力,推动物业化改革进程和步伐;班子成员经常分别深入各班组,调查研究、分析和解决问题;召开班组长或领导班子碰头会,分析、解决物业管理、服务工作中存在的矛盾和问题,研究物业发展过程中的新情况,确定工作思路,把握决策方向,提高管理水平和工作能力;积极开展民主评议活动,在民主生活会上,班子成员自我剖析、大胆地批评与自我批评,正确面对问题和差距,实现自我改进、自我完善。
    三、抓好党的建设、增强党组织的战斗力
    (1)按照大队党委《党支部目标管理量化考核责任书》的要求,制定工作计划,建立党员目标工作责任制,把党建工作落实到实处,增强党支部的凝聚力、向心力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
    (2)根据支部工作安排,及时增补了支部委员,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
    (3)坚持党员学习制度,积极做好对党员的教育和管理工作,通过理论学习和政治思想教育,提高党员、干部政治素质,保持共产党员的先进性。
    (4)围绕物业管理和服务,发挥党员先锋模范带头作用。在环境治理、治安综合治理、创建文明小区等各项工作中,果敢带头,充分体现了党的先进性。
    (5)积极开展学习和实践科学发展观活动,大胆改革、勇于创新,在创建文明小区工作中勇挑重担,积极推动物业改革发展进程。
    (6)加强作风建设,树新风、做表率,提供优质服务,保障了居民的正常生活秩序,维护了小区的安定,彰显了党员的形象,树立了党组织的威信。
    (7)建立"先进典型引路"机制,开展"创先评优"活动,"七一"前夕,评选出优秀党员,用"先进楷模"激励他人奋发向上。
    (8)按照"坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展"的原则,在职工群众中培养优秀分子,重点培养。通过考察,向大队党委推荐了两名符合党员条件的同志,为党组织注入了新鲜血液。
    (9)坚持"三会一课"制度,按时交纳党费,认真做好党员的日常管理工作。
    通过党建工作的开展,使广大党员更加坚定了党的理想信念 ,激发了干部职工干事创业的热情,更好地发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
    四、加强党风廉政建设,构建稳定和谐小区
    根据大队纪委的工作安排和《党风廉政建设责任书》的要求,加强了对党员,特别是党员领导干部的教育。按照廉洁自律的有关规定,严格约束党员和党员领导干部的行为,学习了党风廉政建设的有关文件、文章,防微杜渐、作到警钟长鸣。严肃财经纪律,严格采购程序,大宗材料采购都经报批后,在大队采购领导小组成员参与下进行采购、使用。日常消耗用具、物品的采购,须经主要负责人亲自审核、审批、签字后,予以采购、使用,切实做好反腐倡廉工作。
    大力推行民主政治建设,实行物业管理事务公开制度,创建"阳光物业"工程。向广大居民公开物业管理人员的身份、责任、联系方式,做到工作有人管,事情有人做。坚持执行"收费标准公开化"制度,增强职工家属消费的透明度,构建稳定和谐小区。
    五、加强文化建设,大力开展精神文明创建活动
    牢固占领文化宣传阵地,利用宣传窗传播文化知识,开展了一系列有利于增强道德意识、法律意识、诚信意识、环保意识、节能意识等宣传教育活动,加强对居民的道德修养,提升社会公德素质。大力开展"卫生城市"创建工作,对在楼道内乱堆乱放杂物进行清查清理,阻止影响公共安全和公共卫生行为,保持小区卫生整洁、环境宜人。积极配合地方政府,开展了以创建"国家文明城市、环保模范城市、国家园林城市、国家卫生城市"为内容的"四城联创"活动,刷洗院内道路、清洁院内卫生、整顿停车秩序、美化小区环境,受到国家评审员的好评。
    紧紧围绕大队精神文明创建工作,主动做好"市级文明小区"、"市级园林小区"、"区级绿色小区"创建工作,以完整的资料,优雅的环境,和谐的氛围,一举通过了市、区、街道文明委的检查考评, "区级绿色小区" 通过了灞桥区环保局的评比验收,并以文件的形式予以公告。
    注重群众性的文化娱乐活动,鼓励、支持和参加有益于身心健康的体育运动,增强人民体质。帮助居民家庭破解生活中的困难和问题,化解邻里间、婆媳间矛盾,营造团结和睦、互助有爱的和谐氛围。使服务工作、管理工作得到进一步提升。大力弘扬集体主义精神,倡导良好的道德风尚。
    六、支持工会工作,发挥主人翁的作用
    发挥基层分会桥梁与纽带作用,充分调动广大职工的积极性和主动性,努力为小区的建设和发展创立新功。大力支持


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分会独立工作,维护职工利益,实行事务公开,坚持民主管理,开展"安康杯"竞赛活动,组织开展了职工文化体育娱乐活动,职工的主人翁地位更加明显,为物业管理和服务的工作热情愈加高涨。分会组织在各项工作中发挥了其应有的作用,有效地促进了物业管理中心工作的进步和发展。
    一年来,支部一班人围绕物业管理工作,抓好党的建设,围绕服务工作,加强作风建设,围绕改革创新工作,树立小区形象,围绕文明创建工作,树立先进典范,使物业管理和服务得到提升,有力地促进了物业化改革与发展进程。
    在物业管理中心全体职工辛勤而艰苦的努力下,各方面工作取得了一定的成绩,但是,还存在着对社会主义市场经济的认识不足,思想依然还没有从计划经济体制中解放出来,观念不够更新,学习科学文化知识氛围不浓的现象仍然存在,对此,我们将在今后的工作中积极改进,不断完善,为构建和谐小区做出更大的贡献。
    第二党支部
    二00九年十二


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