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[竞业限制协议范文范考]
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
证件类型:
住址:
证件号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方离职后竞业限制的有关事项达成如下协议,双方共同遵守:
第一条 乙方承诺未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与公司同类的业务。
第二条 乙方不论因何种原因与甲方终止或解除劳动合同,离职后二年内(自劳动关系解除之日起计算)都不得与甲方有竞争关系的企业发生劳动或劳务关系。这些单位包括但不限于下列单位:
1、;
2、;
3、;
4、。
第三条 乙方不论因何种原因与甲方终止或解除劳动合同,离职后二年内(自劳动关系解除之日起计算)都不得自办与甲方有竞争关系的企业,不得从事与甲方商业秘密有关产品的生产。所谓与公司有竞争关系的企业,包括但不限于以下几类企业:
1、 ;
2、 ;
3、 ;
4、 。
第四条 乙方不论因何种原因与甲方终止或解除劳动合同,离职后二年内(自劳动关系解除之日起计算)都不得直接或间接拥有甲方竞争关系企业的股权股份。
第五条 从乙方离职后开始计算竞业限制时限起,甲方应当在竞业限制期限每月向乙方支付竞业限制补偿金 元(不低于本人工资的70%)。竞业限制补偿金的支付时间为每月20日前。
第六条 竞业限制期限内,乙方人职新单位的,应在五日内将新单位的名称、人事部门联系方式告知甲方。乙方任职单位变更的,应及时通知甲方。
第七条 甲方向乙方支付竞业限制赔偿金时,乙方有义务向甲方出具当前的任职情况证明,经甲方核实无误后支付。
第八条 甲方逾期支付竞业限制补偿金,应按银行同期贷款利率支付给乙方利息。
第九条 若乙方违反竞业限制约定的,应当承担违约责任,除应全部退还甲方已支付的竞业限制补偿金外,还要一次性向甲方支付违约金 元。违约金不足以弥补甲方经济损失时,乙方还需赔偿甲方经济损失。
第十条 竞业限制期限内,甲方根据自身的经营情况变化,可以免除乙方的竞业限制义务。在甲方书面通知乙方后,乙方竞业限制义务终止,双方基于竞业限制产生的权利义务消失。
第十一条 本协议自双方签字、盖章之日起生效。
第十二条 本协议一式二份,双方各执一份。
第十三条 本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准;必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方:(盖章) 乙方:(签字加手印)
法定代表人:(签字)
委托代理人:(签字)
签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日
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