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万科项目经理部职权界定规范

08-26 18:39:29  浏览次数:255次  栏目:建筑管理

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建筑

设计

主体施工图完成之前的所有规划设计工作(①初勘;②详勘;③规划设计;④建筑设计;⑤扩初设计;⑥桩基图设计;⑦主体施工图设计;以及⑧各阶段设计总结)

万创公司负责

主体施工图完成之后的所有设计监理工作

项目经理部负责

装修

设计

销售接待厅/样板房的设计

万创公司负责

销售接待厅/样板房施工单位的选择、签约及施工监理

销售接待厅/样板房的家私、装饰品采购、布置

销售接待厅/样板房的设计、施工监理总结

环境

设计

庭院广场环境和销售环境设计

所有环境工程施工单位的选择、签约及施工监理

销售包装设计及制作

销售经营部负责

公司设计专业人员的业务培训

万创公司负责

为各项目经理部提供设计业务指导、服务和监控

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项目报建与招商
第十一条:项目有关的对外报批报建责任以及配套设施招商事务的划分如下表:

工作内容

责任部门或责任人

桩基、主体工程招投标手续的办理

工程管理部负责

《公司报批报建责任界定规范》中明确由工程管理部负责的除桩基、主体工程招投标手续以外的所有对外报批报建事项

项目经理部负责

《公司报批报建责任界定规范》中明确由项目开发部负责的所有对外报批报建事项

项目开发部负责

各类配套、商业、娱乐设施的招商

销售经营部负责

对外付款
第十二条:按照《工程款项支付手续和审批程序管理规范》、《对外付款审批责任规范》、《对外付款手续办理情况跟踪查询规范》执行。


营销策划推广、销售服务与业主事务
第十三条:项目的市场调研、营销策划与推广、销售接待服务、客户事务处理等工作,概由公司销售经营部负责,项目经理部(来自:www.jzr88.com)负责按要求提供协助和配合。
第十四条:项目入伙后有关业主投诉与纠纷的处理以及工程维修返修等工作,概由公司房产管理部业主服务中心负责,项目经理部负责按要求提供协助和配合。


人事行政与后勤
第十五条:在项目经理部的人事行政、后勤保障及其他方面,项目经理部总经理的职权范围:

业务内容

职权划分

01

本部门职员(除总经理外)月度考核

项目经理部总经理有决定权

02

本部门职员(除总经理外)应得各类奖金的分配(在公司批准的额度内)

项目经理部总经理提出分配方案,报公司总经理批准后执行

03

本部门专业小组主管及以下职位的职员退回公司

项目经理部总经理有决定权

04

职员(除总经理外)各类休假、请假、考勤

项目经理部总经理有决定权

05

办公用品及低质易耗品的购置及其报销审批

项目经理部总经理有决定权


第十六条:本规范的执行监督人:办公室负责人。

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